自今年8月起，巴州地税系统分两批对各县市（区）局近三年的人事档案材料进行了归档整理。由于该局年初开展了竞争上岗工作，各单位人员的岗位和职务产生了较大范围的变动，使人事档案管理工作出现了空档。另外由于目前人事档案管理还是纸面管理，容易在人员更换和档案材料传递方面产生疏漏，需要经常性地补充档案材料。在本次人事档案整理过程中，巴州地税各级人事档案管理人员层层把关，认真审核信息资料，反复与当事人核对相关信息，确保了人事档案信息真实准确。人事档案管理专业性强，人事档案信息量大、材料零散，档案材料鉴别分类难度大，易造成分类混乱、归档错误的现象，巴州地税局及时对新上岗的人事干部进行培训，并采取 以老带新 的方式顺利完成了归档整理工作。